2024年初,永康綠康麗州家園緊隨其后,于1月25日啟動(dòng)了以“用愛(ài)陪伴?傳遞溫暖”為主題的類(lèi)社工培訓。此次培訓更加注重通過(guò)真實(shí)案例與社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)知識的深度融合,引導員工以社工視角審視問(wèn)題,旨在全面深化員工對社工價(jià)值的理解與認同,逐步構建起“崗位社工化,人人都是社工”的框架。醫養事業(yè)部總經(jīng)理呂海環(huán)對此高度重視,并要求永康綠康麗州家園全體員工參與學(xué)習。系列培訓活動(dòng)于今年5月圓滿(mǎn)落幕,每一位學(xué)員都收獲滿(mǎn)滿(mǎn),不僅加深了對社工理念的認識,還掌握了實(shí)用的社工技巧,更在內心深處種下了用社工精神服務(wù)他人、溫暖社會(huì )的種子。


發(fā)布時(shí)間:

2024-08-22

 

“故事里的綠康”是一幀幀畫(huà)卷

描繪了綠康從萌芽到茁壯的歷程

“故事里的綠康”是一股股暖流

講述著(zhù)綠康人文故事中的溫情與關(guān)懷

“故事里的綠康”是一座座橋梁

聯(lián)系著(zhù)社會(huì )大眾與綠康的情感認同

我們攜手于"故事里的綠康"

追溯過(guò)往、擁抱現在、憧憬未來(lái)

共同推進(jìn)醫養事業(yè)新發(fā)展!

 

 

浙江綠康醫養集團獨創(chuàng )的類(lèi)社工認證體系,是針對非專(zhuān)業(yè)、非持證的員工量身打造的一套內部成長(cháng)與培訓體系,緊密?chē)@集團“幫天下兒女盡孝、替世上父母解難、為黨和政府分憂(yōu)”的崇高使命,旨在踐行“助人自助、服務(wù)至臻、關(guān)愛(ài)無(wú)界、共促成長(cháng)”的社會(huì )工作核心理念。

 

 

 

2023524日,集團在杭州綠康丁蘭家園成功舉辦了以“融合社工服務(wù),共創(chuàng )溫情家園”為主題的首屆類(lèi)社工認證培訓,由集團五位社會(huì )工作師領(lǐng)銜授課。

課程設計歷經(jīng)多輪實(shí)地考察與內部探討,最終確定了一套兼具普適性、易接受性和實(shí)用性的課程體系,確保培訓內容既貼近實(shí)際工作需求,又能有效激發(fā)學(xué)員的潛能與熱情,實(shí)現培訓與工作實(shí)踐的良性互動(dòng)與互補。此次培訓中,共有14名護理員脫穎而出,順利完成認證考核。其中,谷雅芝憑借卓越的表現榮獲“優(yōu)秀學(xué)員”殊榮;鄭洪亮與付玉清則以?xún)?yōu)異的成績(jì)摘得“好學(xué)之星”桂冠;而陳蘭停與張利平護理員則因能將所學(xué)理論知識靈活應用于實(shí)踐,顯著(zhù)提升服務(wù)質(zhì)量,被授予“進(jìn)步之星”稱(chēng)號。

 

 

 

2024年初,永康綠康麗州家園緊隨其后,于125日啟動(dòng)了以“用愛(ài)陪伴•傳遞溫暖”為主題的類(lèi)社工培訓。此次培訓更加注重通過(guò)真實(shí)案例與社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)知識的深度融合,引導員工以社工視角審視問(wèn)題,旨在全面深化員工對社工價(jià)值的理解與認同,逐步構建起“崗位社工化,人人都是社工”的框架。醫養事業(yè)部總經(jīng)理呂海環(huán)對此高度重視,并要求永康綠康麗州家園全體員工參與學(xué)習。系列培訓活動(dòng)于今年5月圓滿(mǎn)落幕,每一位學(xué)員都收獲滿(mǎn)滿(mǎn),不僅加深了對社工理念的認識,還掌握了實(shí)用的社工技巧,更在內心深處種下了用社工精神服務(wù)他人、溫暖社會(huì )的種子。

 

 

 

 

 

 

 

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