一周新聞眼
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2022-04-06
探索“社工+”養老新模式，打造專(zhuān)業(yè)水平人才隊伍 ? 3月31日（星期四），浙江工商大學(xué)社會(huì )工作與社會(huì )保障系曾鵬教授受董事長(cháng)卓永岳邀請蒞臨綠康醫養集團有關(guān)社會(huì )工作者方面調研。董事長(cháng)特別助理江飛及“社工+”創(chuàng )新項目小組成員一同參會(huì )。 江總首先介紹了集團發(fā)展歷程、模式及企業(yè)理念和文化等。隨后，雙方就當前經(jīng)濟發(fā)展形式下，養老模式如何創(chuàng )新、如何打造“社工+”創(chuàng )新模式進(jìn)行探討。曾教授深度剖析了當前養老機構發(fā)展中存在的社工問(wèn)題，同時(shí)，對目前綠康旗下醫養機構社工工作存在的困惑作一一解答，并建議養老服務(wù)工作應以長(cháng)者的需求為導向，積極探索“醫、養、社、志、家”五位一體的發(fā)展模式。 會(huì )上，董事長(cháng)卓永岳高度認可曾鵬教授的意見(jiàn)和建議，并對曾教授提出的“崗位社工化”理念和做法，卓永岳董事長(cháng)認為與綠康醫養機構當前實(shí)際情況完全吻合。為構建“社工+”養老服務(wù)新模式、新生態(tài)，未來(lái)實(shí)現“人人是社工”的工作目標，全面提升社工在機構運營(yíng)和管理中發(fā)揮應有價(jià)值及作用，打造具有綠康獨特的、以社工為核心的創(chuàng )新型人才隊伍，需要我們?yōu)橹冻龊凸餐Α? ? ? ? ? 3月份月度例會(huì )如期召開(kāi)，立足當下展望未來(lái) ? 4月1日（星期五），集團3月份月度例會(huì )如期召開(kāi)，各部門(mén)負責人分別匯報了三月工作開(kāi)展情況和四月重點(diǎn)工作內容。 董事長(cháng)卓永岳在聽(tīng)取大家匯報后，首先針對第一季度存在問(wèn)題和發(fā)展現狀提出建議，其次要求大家正視當前疫情帶來(lái)多重影響，極力解決機構發(fā)展過(guò)程中的瓶頸問(wèn)題。最后還對今年二三四季度重點(diǎn)核心工作部署：1、首批集團高層下沉重點(diǎn)機構蹲點(diǎn)幫扶；2、現有重點(diǎn)機構籌建進(jìn)度按時(shí)推進(jìn)；3、食堂革命、入住率、人才培養“三大工程”持續提升；4、養護機構“康復護理”、“社工+”、“慢病管理”、“社區居家養老延伸服務(wù)”等四大示范項目有序落地。 ? ? ? ? ? 疫情防控緊跟步伐，內控外援齊頭并進(jìn) ? 接下來(lái)關(guān)注各機構疫情防控工作，上周來(lái)上海等地疫情發(fā)展尚未迎來(lái)轉折，集團下設不少機構仍處在封園狀態(tài)，疫情防控不可松懈。3月29日、30日凌晨平湖綠康第十批、第十一批核酸采樣隊前往平湖當地支援集中核酸采樣工作，共同抗疫。同日，平湖綠康召開(kāi)疫情防控工作會(huì )議，對下一階段常態(tài)化疫情防控工作進(jìn)行了調整與改進(jìn)，強調從嚴從緊落實(shí)各項疫情防控措施。 3月31日下午，湖州綠康組織開(kāi)展新冠肺炎疫情防控應急演練，為機構疫情防控打下扎實(shí)基礎。 3月29日，紹興綠康越州家園聯(lián)合紹興市越城區北海街道信達社區、北海街道社區衛生服務(wù)中心，為紹興綠康越州家園養老院長(cháng)者再次進(jìn)行第二次疫苗接種上門(mén)服務(wù)，讓長(cháng)者們享受到“隨接隨種”的暖心體驗。 3月25日，建湖綠康湖垛家園時(shí)間銀行志愿者帶著(zhù)老人一起學(xué)做七步洗手法，加強自身安全防護。 ? ? ? ? 各機構迎來(lái)多個(gè)部門(mén)的交流及疫情防控檢查 ? 上周，各機構繼續迎來(lái)多個(gè)部門(mén)的督導及交流，3月29日，杭州市衛健、余杭區衛健相關(guān)領(lǐng)導蒞臨杭州綠康護理院就疫情防控相關(guān)工作進(jìn)行檢查督導。同日，南昌市青山湖民政局到南昌綠康豫章家園進(jìn)行疫情防控檢查，還為全體員工送上防疫中成藥，勉勵大家“站好崗、盡好責”。 上饒市殘聯(lián)黨組書(shū)記陳樂(lè )一行在橫峰縣副縣長(cháng)黃先河，縣殘聯(lián)理事長(cháng)周冬生的陪同下到橫峰綠康岑陽(yáng)家園調研長(cháng)者殘疾人情況，院領(lǐng)導陪同交流。 3月31日，溫州市民政局副局長(cháng)曹丹艷一行到溫州綠康楠溪家園開(kāi)展疫情防控督查工作，對園內疫情防控工作要求嚴格落實(shí)，堅實(shí)筑牢長(cháng)者安全保護網(wǎng)。同日，惠東綠康西枝家園傳來(lái)喜訊，在接受惠東縣人大代表集中審議民生實(shí)事項目中，西枝家園以滿(mǎn)意度第一高居榜首，這是惠東百姓對綠康專(zhuān)業(yè)運營(yíng)的認可。 ? ? ? ? 各機構開(kāi)展安全檢查，保障園區長(cháng)者健康 ? 清明節將近，上周一開(kāi)始各機構的安全檢查也在有序開(kāi)展，杭州綠康護理院執行院長(cháng)徐魯方帶領(lǐng)中層管理人員對院內醫療、醫保、藥品、后勤等內容進(jìn)行大巡查，系統性排查安全隱患。 3月31日下午，湖州綠康組織開(kāi)展食物中毒突發(fā)事件應急演練，切實(shí)保障食品安全問(wèn)題，提高工作人員現場(chǎng)處理、治療等應急能力。 杭州綠康丁蘭家園（杭州綠康醫院）、西湖綠康、余姚舜辰綠康護理院等也相繼開(kāi)展節前安全生產(chǎn)大檢查，對院區疫情防控，病區管理，設施設備，消防安全等進(jìn)行了全面排查，消除安全隱患，切實(shí)筑牢安全堡壘。 ? ? ? ? 自我提升永不止步，服務(wù)水平勇攀高峰 ? 員工隊伍技能的提升是“人才培養工程”的基石，一周來(lái)綠康醫護團隊的業(yè)務(wù)技能更進(jìn)一步。3月29日永康綠康麗州家園護理部分批組織護理員進(jìn)行心肺復蘇和床椅轉移的護理知識培訓，并對新入職護理員崗前培訓七步洗手法，掌握必備技能。 南昌綠康豫章家園、永康綠康分別給護理員進(jìn)行了預防長(cháng)者噎食的培訓，旨在通過(guò)此次培訓讓醫護人員更全面的了解和掌握長(cháng)者吃飯時(shí)需要注意的安全要領(lǐng)。 臺州綠康靈江家園則召開(kāi)了2021年度集團第四期青干班學(xué)員分享會(huì )，用實(shí)際行動(dòng)影響帶領(lǐng)更多青年員工，在機構扎根茁壯成長(cháng)。 ? ? ? ? 時(shí)間銀行研討會(huì )有序開(kāi)展，志愿者積分兌換火熱進(jìn)行 ? 時(shí)間銀行融合入住率提升繼續帶來(lái)新的實(shí)踐，上周寧波綠康召開(kāi)時(shí)間銀行研討會(huì )，出臺了融合時(shí)間銀行提升入住率的具體工作計劃和落實(shí)責任人。平湖綠康也緊隨其后，為深入推行時(shí)間銀行體系的落實(shí)進(jìn)行了積極探索。 同時(shí)，為了感謝時(shí)間銀行長(cháng)者志愿者們的無(wú)私付出，南昌綠康豫章家園、永康綠康時(shí)間銀行為他們舉行了一次兌換大會(huì )，用“存取匯兌”的時(shí)間銀行閉環(huán)生態(tài)展現了志愿者們的時(shí)間付出得以回報。 ? ? ? ? 封園不封愛(ài)，溫暖綠康人 最后，來(lái)看幾則機構院內的溫暖新聞，一起感受暖暖的綠康溫度。 清明啊節來(lái)臨之際，各機構節日氛圍滿(mǎn)滿(mǎn)，紛紛組織院內長(cháng)者進(jìn)行青明果DIY活動(dòng)。溫州綠康楠溪家園組織開(kāi)展清明節做清明果特別直播活動(dòng)，通過(guò)奶奶們的巧手，一個(gè)個(gè)圓圓胖胖的清明果就新鮮出爐了，吃上自己做的清明果，爺爺奶奶非常的高興，同時(shí)通過(guò)線(xiàn)上直播的方式讓家屬也參與到熱鬧的活動(dòng)中，收獲大波好評。 ? ? ? ? 紹興綠康越州家園時(shí)間銀行助老公益服務(wù)中心志愿者們陪伴園區長(cháng)者開(kāi)展DIY手工包艾角活動(dòng)，在艾草飄香中感受中國傳統文化，寄托思念之意。此外，在院黨員長(cháng)者還共聚會(huì )議室開(kāi)展“云踏青”黨日活動(dòng)，暢游紹興名人古跡。 在建湖綠康湖垛家園，時(shí)間銀行志愿都除了利用云視頻讓老人與家屬聊天外，還利用春天大自然回饋的禮物，將長(cháng)者們聚在一起做起了美麗的手工畫(huà)。 在臺州綠康靈江家園，志愿者們紛紛披上橙馬褂給入住長(cháng)者送飯，給需要喂食的長(cháng)者喂飯，叮當的碗筷敲擊聲和長(cháng)者的歡笑聲交相輝映，給病區帶來(lái)了濃濃的暖意。 在寧波綠康，在院長(cháng)者袁奶奶親手捏制的栩栩如生的小泥人們吸引了其他長(cháng)者，患有阿爾茲海默癥的孫奶奶都向袁奶奶學(xué)習起了捏泥人小技巧。 在杭州綠康云會(huì )家園，時(shí)間銀行志愿者利用空余時(shí)間和在院長(cháng)者一起堆積木，畫(huà)畫(huà)，陪伴長(cháng)者聊家常等，和長(cháng)者們共度歡樂(lè )小時(shí)光。 最后，在建湖綠康、寧波綠康、余姚綠康的長(cháng)者生日會(huì )中結束本周的新聞眼，祝長(cháng)者們生日快樂(lè )！ ? ? ? ? 2022年，綠康醫養人 只爭朝夕，不負韶華， 用汗水澆灌收獲，以實(shí)干篤定前行 讓我們攜手造福長(cháng)者， 同做有溫度的人 綠康醫養，締造老年品質(zhì)生活！ ? ? 【轉載自2022年4月3日公眾號新聞】
探索“社工+”養老新模式，打造專(zhuān)業(yè)水平人才隊伍
3月31日（星期四），浙江工商大學(xué)社會(huì )工作與社會(huì )保障系曾鵬教授受董事長(cháng)卓永岳邀請蒞臨綠康醫養集團有關(guān)社會(huì )工作者方面調研。董事長(cháng)特別助理江飛及“社工+”創(chuàng )新項目小組成員一同參會(huì )。
江總首先介紹了集團發(fā)展歷程、模式及企業(yè)理念和文化等。隨后，雙方就當前經(jīng)濟發(fā)展形式下，養老模式如何創(chuàng )新、如何打造“社工+”創(chuàng )新模式進(jìn)行探討。曾教授深度剖析了當前養老機構發(fā)展中存在的社工問(wèn)題，同時(shí)，對目前綠康旗下醫養機構社工工作存在的困惑作一一解答，并建議養老服務(wù)工作應以長(cháng)者的需求為導向，積極探索“醫、養、社、志、家”五位一體的發(fā)展模式。
會(huì )上，董事長(cháng)卓永岳高度認可曾鵬教授的意見(jiàn)和建議，并對曾教授提出的“崗位社工化”理念和做法，卓永岳董事長(cháng)認為與綠康醫養機構當前實(shí)際情況完全吻合。為構建“社工+”養老服務(wù)新模式、新生態(tài)，未來(lái)實(shí)現“人人是社工”的工作目標，全面提升社工在機構運營(yíng)和管理中發(fā)揮應有價(jià)值及作用，打造具有綠康獨特的、以社工為核心的創(chuàng )新型人才隊伍，需要我們?yōu)橹冻龊凸餐Α?/span>
3月份月度例會(huì )如期召開(kāi)，立足當下展望未來(lái)
4月1日（星期五），集團3月份月度例會(huì )如期召開(kāi)，各部門(mén)負責人分別匯報了三月工作開(kāi)展情況和四月重點(diǎn)工作內容。
董事長(cháng)卓永岳在聽(tīng)取大家匯報后，首先針對第一季度存在問(wèn)題和發(fā)展現狀提出建議，其次要求大家正視當前疫情帶來(lái)多重影響，極力解決機構發(fā)展過(guò)程中的瓶頸問(wèn)題。最后還對今年二三四季度重點(diǎn)核心工作部署：1、首批集團高層下沉重點(diǎn)機構蹲點(diǎn)幫扶；2、現有重點(diǎn)機構籌建進(jìn)度按時(shí)推進(jìn)；3、食堂革命、入住率、人才培養“三大工程”持續提升；4、養護機構“康復護理”、“社工+”、“慢病管理”、“社區居家養老延伸服務(wù)”等四大示范項目有序落地。
疫情防控緊跟步伐，內控外援齊頭并進(jìn)
接下來(lái)關(guān)注各機構疫情防控工作，上周來(lái)上海等地疫情發(fā)展尚未迎來(lái)轉折，集團下設不少機構仍處在封園狀態(tài)，疫情防控不可松懈。3月29日、30日凌晨平湖綠康第十批、第十一批核酸采樣隊前往平湖當地支援集中核酸采樣工作，共同抗疫。同日，平湖綠康召開(kāi)疫情防控工作會(huì )議，對下一階段常態(tài)化疫情防控工作進(jìn)行了調整與改進(jìn)，強調從嚴從緊落實(shí)各項疫情防控措施。
3月31日下午，湖州綠康組織開(kāi)展新冠肺炎疫情防控應急演練，為機構疫情防控打下扎實(shí)基礎。
3月29日，紹興綠康越州家園聯(lián)合紹興市越城區北海街道信達社區、北海街道社區衛生服務(wù)中心，為紹興綠康越州家園養老院長(cháng)者再次進(jìn)行第二次疫苗接種上門(mén)服務(wù)，讓長(cháng)者們享受到“隨接隨種”的暖心體驗。
3月25日，建湖綠康湖垛家園時(shí)間銀行志愿者帶著(zhù)老人一起學(xué)做七步洗手法，加強自身安全防護。
各機構迎來(lái)多個(gè)部門(mén)的交流及疫情防控檢查
上周，各機構繼續迎來(lái)多個(gè)部門(mén)的督導及交流，3月29日，杭州市衛健、余杭區衛健相關(guān)領(lǐng)導蒞臨杭州綠康護理院就疫情防控相關(guān)工作進(jìn)行檢查督導。同日，南昌市青山湖民政局到南昌綠康豫章家園進(jìn)行疫情防控檢查，還為全體員工送上防疫中成藥，勉勵大家“站好崗、盡好責”。
上饒市殘聯(lián)黨組書(shū)記陳樂(lè )一行在橫峰縣副縣長(cháng)黃先河，縣殘聯(lián)理事長(cháng)周冬生的陪同下到橫峰綠康岑陽(yáng)家園調研長(cháng)者殘疾人情況，院領(lǐng)導陪同交流。
3月31日，溫州市民政局副局長(cháng)曹丹艷一行到溫州綠康楠溪家園開(kāi)展疫情防控督查工作，對園內疫情防控工作要求嚴格落實(shí)，堅實(shí)筑牢長(cháng)者安全保護網(wǎng)。同日，惠東綠康西枝家園傳來(lái)喜訊，在接受惠東縣人大代表集中審議民生實(shí)事項目中，西枝家園以滿(mǎn)意度第一高居榜首，這是惠東百姓對綠康專(zhuān)業(yè)運營(yíng)的認可。
各機構開(kāi)展安全檢查，保障園區長(cháng)者健康
清明節將近，上周一開(kāi)始各機構的安全檢查也在有序開(kāi)展，杭州綠康護理院執行院長(cháng)徐魯方帶領(lǐng)中層管理人員對院內醫療、醫保、藥品、后勤等內容進(jìn)行大巡查，系統性排查安全隱患。
3月31日下午，湖州綠康組織開(kāi)展食物中毒突發(fā)事件應急演練，切實(shí)保障食品安全問(wèn)題，提高工作人員現場(chǎng)處理、治療等應急能力。
杭州綠康丁蘭家園（杭州綠康醫院）、西湖綠康、余姚舜辰綠康護理院等也相繼開(kāi)展節前安全生產(chǎn)大檢查，對院區疫情防控，病區管理，設施設備，消防安全等進(jìn)行了全面排查，消除安全隱患，切實(shí)筑牢安全堡壘。
自我提升永不止步，服務(wù)水平勇攀高峰
員工隊伍技能的提升是“人才培養工程”的基石，一周來(lái)綠康醫護團隊的業(yè)務(wù)技能更進(jìn)一步。3月29日永康綠康麗州家園護理部分批組織護理員進(jìn)行心肺復蘇和床椅轉移的護理知識培訓，并對新入職護理員崗前培訓七步洗手法，掌握必備技能。
南昌綠康豫章家園、永康綠康分別給護理員進(jìn)行了預防長(cháng)者噎食的培訓，旨在通過(guò)此次培訓讓醫護人員更全面的了解和掌握長(cháng)者吃飯時(shí)需要注意的安全要領(lǐng)。
臺州綠康靈江家園則召開(kāi)了2021年度集團第四期青干班學(xué)員分享會(huì )，用實(shí)際行動(dòng)影響帶領(lǐng)更多青年員工，在機構扎根茁壯成長(cháng)。
時(shí)間銀行研討會(huì )有序開(kāi)展，志愿者積分兌換火熱進(jìn)行
時(shí)間銀行融合入住率提升繼續帶來(lái)新的實(shí)踐，上周寧波綠康召開(kāi)時(shí)間銀行研討會(huì )，出臺了融合時(shí)間銀行提升入住率的具體工作計劃和落實(shí)責任人。平湖綠康也緊隨其后，為深入推行時(shí)間銀行體系的落實(shí)進(jìn)行了積極探索。
同時(shí)，為了感謝時(shí)間銀行長(cháng)者志愿者們的無(wú)私付出，南昌綠康豫章家園、永康綠康時(shí)間銀行為他們舉行了一次兌換大會(huì )，用“存取匯兌”的時(shí)間銀行閉環(huán)生態(tài)展現了志愿者們的時(shí)間付出得以回報。
封園不封愛(ài)，溫暖綠康人
最后，來(lái)看幾則機構院內的溫暖新聞，一起感受暖暖的綠康溫度。
清明啊節來(lái)臨之際，各機構節日氛圍滿(mǎn)滿(mǎn)，紛紛組織院內長(cháng)者進(jìn)行青明果DIY活動(dòng)。溫州綠康楠溪家園組織開(kāi)展清明節做清明果特別直播活動(dòng)，通過(guò)奶奶們的巧手，一個(gè)個(gè)圓圓胖胖的清明果就新鮮出爐了，吃上自己做的清明果，爺爺奶奶非常的高興，同時(shí)通過(guò)線(xiàn)上直播的方式讓家屬也參與到熱鬧的活動(dòng)中，收獲大波好評。
紹興綠康越州家園時(shí)間銀行助老公益服務(wù)中心志愿者們陪伴園區長(cháng)者開(kāi)展DIY手工包艾角活動(dòng)，在艾草飄香中感受中國傳統文化，寄托思念之意。此外，在院黨員長(cháng)者還共聚會(huì )議室開(kāi)展“云踏青”黨日活動(dòng)，暢游紹興名人古跡。
在建湖綠康湖垛家園，時(shí)間銀行志愿都除了利用云視頻讓老人與家屬聊天外，還利用春天大自然回饋的禮物，將長(cháng)者們聚在一起做起了美麗的手工畫(huà)。
在臺州綠康靈江家園，志愿者們紛紛披上橙馬褂給入住長(cháng)者送飯，給需要喂食的長(cháng)者喂飯，叮當的碗筷敲擊聲和長(cháng)者的歡笑聲交相輝映，給病區帶來(lái)了濃濃的暖意。
在寧波綠康，在院長(cháng)者袁奶奶親手捏制的栩栩如生的小泥人們吸引了其他長(cháng)者，患有阿爾茲海默癥的孫奶奶都向袁奶奶學(xué)習起了捏泥人小技巧。
在杭州綠康云會(huì )家園，時(shí)間銀行志愿者利用空余時(shí)間和在院長(cháng)者一起堆積木，畫(huà)畫(huà)，陪伴長(cháng)者聊家常等，和長(cháng)者們共度歡樂(lè )小時(shí)光。
最后，在建湖綠康、寧波綠康、余姚綠康的長(cháng)者生日會(huì )中結束本周的新聞眼，祝長(cháng)者們生日快樂(lè )！
2022年，綠康醫養人
只爭朝夕，不負韶華，
用汗水澆灌收獲，以實(shí)干篤定前行
讓我們攜手造福長(cháng)者，
同做有溫度的人
綠康醫養，締造老年品質(zhì)生活！
【轉載自2022年4月3日公眾號新聞】
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